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假日出游集中更需公共服务创新

作者: 丁慎毅 来源: ?兵团日报 日期: 2019-10-15

今年国庆假期,各地景区游人如织。据报道,兵马俑景区游?#22242;?#38431;90分钟看2分钟,峨眉山“此处距离上车还需150分钟,请耐心等候?#20445;?#22806;?#37096;?#19981;到滩,西湖看不到湖,大兴机场也成网红“打卡地”。这样的旅游体验让人尴尬,需要政府公共服务在旅游上体现出更多担当。国庆假期,越来越多的景点景区及时、准确发布限流、分流信息。各地不仅把景区限流当作迈向优质旅游的一个起点,而且更多地以“游客来了有地方”进行公共服务创新。

上海警方首次启用三角?#20301;?#23707;“雨刷式”导流措施;大兴机场紧急发布“旅游提示?#20445;?#22686;加工作人员确保游客安全?#36824;?#19996;潮州、江苏扬州、浙江衢州等地市机关事业单位继续向游客免费开放停?#20826;。?#36824;开放了政府食堂;重庆相关部门对景区分层控制、进出分流、外围疏导,在一天内多次对?#38047;?#37325;庆手机号的市民发送温馨提示,呼吁本地?#29992;?#38169;峰出行,向外地游客提供最佳服务,着?#31561;?#19981;少游客受宠若惊:“要看洪崖洞,给你‘封’了一座桥;要看轻轨穿楼,给你修建一个观景台;怕火锅?#20445;?#32473;你清汤、微辣和鸳鸯锅……现在过国庆节,给你腾出一座城!”

集中出行造成拥堵,要解决这一难题,根本上还要从供给侧结构性改革思路出发打好组合拳,而“拳谱”则是旅游公共服务上的创新。

首先是落实带薪休假制度的创新。根据国务院2007年发布的《职工带薪年休假条例》,职工根据参加工作的年限,享有每年5天至15天不等的带薪休假权利,但至今民营企业的执行仍是难点,这就需要创新执行方式。中国社科院等单位发布的《休?#26032;?#30382;书:2018—2019年中国休闲发展报告》建议,中央成立跨部门工作委员会,将职工带薪年休假执行情况纳入各地、各部门年度目标责任考核。今年8月,国务院办公厅印发《关于进一步激发文化和旅游消费潜力的意见》,要求落实带薪休假制度,鼓励单位与职工结合工作安排和个人需要分段灵活安排带薪年休假、错峰休假等,这都需要各地通过地方立法,在不违反上位法的基础上,提升公共服务保障水平。

其次是旅游领域的服务创新。以全域旅游为核心,一方面完善本地市民假日文化服务,避免市民与外地游客抢知名景点。另一方面,通过互联网大数据,更精准地掌握客流动向和特征,提高精细化管理,逐步实施分时段预约购票、参观,最终实现科学有效的流量控制;通过特色旅游减轻知名景区的压力,诸如特色小镇、建筑旅游、?#32422;?#28216;的公路旅游等;通过提高政府服务效率提高分流速度,像治?#24425;?#20214;处理、游客投诉处理、食品安全保障、民宿安全等。

总之,短时期内人们节假日集中出游的现象不可能戛然而止,国家应出台更多更好的政策鼓励地方旅游公共服务创新。

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责任编辑:石芳纯
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